The Cost of Tolerating Toxic Behaviors in the Department of Defense Workplace

Tema

El artículo señala los costos materiales, humanos y laborales que significa la toxicidad laboral.

Ficha

Williams, R. Kenneth, 2019. “The Cost of Tolerating Toxic Behaviors in the Department of Defense Workplace”, Military Review (Julio- Agosto) (Kansas: Army University Press) pp. 54-67.

La toxicidad laboral se ejemplifica con el bullyng, abuso de autoridad, falta de compromiso, etc.El efecto en el personal de relaciones tóxicas radica en estar asociado con una variedad de efectos psicológicos, como abstencionismo, decrecimiento laboral e incluso el suicidio.

El autor hace una tabla en la que busca detallar el efecto que lo personal tiene en cuestión de costos materiales para el Departamento de Defensa, haciendo una relación de horas perdidas con el precio que estas tienen. Calcula que la armada tiene pérdidas anuales por $2,913,945,642.70, la naval por $2,110,111,834, la fuerza aérea por $1,984,014,857, el cuerpo de marinos por $822,695,714 y el departamento administrativo por $446,117,661 (Williams, 2019; 64).

Palabras clave: Toxicidad laboral, Costos de la toxicidad, Estrategias para eliminarlas..

Enlace al texto original: https://www.armyupress.army.mil/Journals/Military-Review/English-Edition-Archives/July-August-2019/Williams-Toxic-Behavior/.