America’s Call to Duty
Tema
La seguridad nacional de Estados Unidos pasa por una crisis de reclutamiento de soldados y la calidad de los mismos. Los números de enlistamiento son bajos y las personas que quieren pertenecer al ejército estadounidense no tienen las capacidades suficientes para ser soldados de alta calidad. Se busca una solución a través de una política de seguridad total, en la que se incluyan esfuerzos del sector privado para que el tema de la defensa se priorice a nivel nacional.
Ficha
Carson, D.; Deseret, C.; Duton, J.; Karavegovic, S. y Mickelsen, L. (2024). “America’s Call to Duty”, Military review, 104 (1), (Kansas: Army University Press), pp. 79-89.
Estados Unidos tiene un problema de reclutamiento que afecta directamente su seguridad nacional. Las fuerzas voluntarias ya no representan lo que eran antes, pues hay cuestiones que afectan al enlistamiento de personas al ejército, al tipo de personas que buscan entrar y a las consecuencias que deja el haber estado en servicio para el ejército estadounidense.
El problema con las fuerzas voluntarias fue aumentando con el paso del tiempo. Sus complicaciones se plantearon desde los años 60, pero después del 11 de septiembre del 2001 se profundizaron. Entre las dificultades que se mencionan está lo costoso que sería que el enlistamiento sea totalmente voluntario (porque se requiere mantener a los retirados), el debilitamiento del patriotismo, la disminución de la preocupación civil sobre el ejército y el decrecimiento de la calidad de los miembros que ingresan.
Palabras clave: All Volunteer Force (AVF), national security, total defense, qualified recruits, Gates Commission.
